Política salarial mejora condiciones laborales y reconoce desempeño de burócratas tamaulipecos: Manautou
Arturo ROSAS | Cd. Victoria | Publicado el 14 de abril, 2026
La Secretaria de administración inició la glosa legislativa con un anuncio clave: un incremento salarial del 13 por ciento para la burocracia, beneficiando a 18 mil 120 trabajadores. En Comisiones, Luisa Eugenia Manautou Galván, detalló que este ajuste implicó una inversión anual de 461 millones 630 mil 120 pesos. Explicó que el aumento no solo garantiza que ningún trabajador perciba ingresos por debajo del salario mínimo, sino que elevó hasta en 167 por ciento las percepciones de quienes ganaban menos.
Sostuvo que la política salarial busca mejorar las condiciones laborales, disminuir brechas internas y reconocer el desempeño del personal que sostiene la operación gubernamental en distintas áreas de la administración pública.
En materia de pensiones, informó que se otorgaron mil 20 nuevas prestaciones, alcanzando un padrón de 11 mil 19 beneficiarios, con una nómina mensual cercana a los 165 millones de pesos.
Destacó que se impulsó una reforma al sistema de pensiones estatal, vigente desde enero de 2026, para garantizar viabilidad financiera ante el aumento en la esperanza de vida y rezagos normativos históricos.
El nuevo esquema amplía la base de cotización, fortalece la sostenibilidad del fondo y proyecta suficiencia financiera hasta 2051, sin afectar los derechos adquiridos de trabajadores y pensionados.
En el rubro de créditos, el presupuesto del IPSSET se elevó a 920 millones de pesos, permitiendo otorgar más de 13 mil 500 financiamientos por un monto acumulado superior a 887 millones.
Además, la caja de ahorro estatal reportó un crecimiento sostenido, con más de 36 millones de pesos capitalizados y préstamos superiores a 43 millones, beneficiando a 2 mil 592 trabajadores.
En servicios médicos, se brindó atención a 93 mil 931 beneficiarios, con una inversión superior a 729 millones de pesos, fortaleciendo la cobertura para servidores públicos y sus familias.
También se impulsaron servicios de guardería y educación inicial, beneficiando a 667 madres trabajadoras y 719 menores, lo que contribuye a mejorar la calidad de vida y la inclusión laboral femenina.
En infraestructura, se realizaron más de 5 mil 900 acciones de mantenimiento en edificios públicos, mejorando condiciones de seguridad, funcionalidad y operación en oficinas gubernamentales.
Respecto al patrimonio estatal, se administran más de 96 mil bienes, incluidos vehículos e inmuebles, con avances en verificación que alcanzan hasta el 99 por ciento en bienes muebles.
Estas acciones han permitido fortalecer el control patrimonial, garantizar certeza jurídica sobre los bienes y mejorar su aprovechamiento dentro de la administración pública estatal.
La Secretaria de Administración, remató señalando que mediante procesos de adquisiciones más transparentes, se generaron ahorros por más de 44 millones de pesos, consolidando un manejo más eficiente y responsable del gasto público